公災、財形、退職金共済は、それぞれどういった保険なのでしょうか？
また、ハローワークの求人票には上記の保険が該当しない事業所が大半ですが、どういった求人に あるのでしょうか？
また、ハローワークの求人票には上記の保険が該当しない事業所が大半ですが、どういった求人に あるのでしょうか？
【公災】
一般の会社員が業務上で怪我をした場合等に適用されるのが労働者災害補償保険法＝労災ですが、公務員の場合は公務員災害補償法＝公災が提要されます。
【財形】
勤労者財産形成貯蓄制度の略称
事業主が、給与支給時に一定額を天引きして、取扱金融機関へ送金し、勤労者の財形口座に預け入れられる形となる貯蓄です。
【退職金共済】
独力では退職金制度を設けることが難しい中小企業 について、事業主の相互共済の仕組みと国の援助によって退職金制度を設け、中小 企業で働く方々の福祉の増進を図り、中小企業の振興に寄与することを目的として設立された退職金制度です。
これらの制度は、労災を除いてあくまでも任意の制度（保険ではありませんね）であり、企業の考え方や資金状況に応じて行われますので、ハローワークの求人だから該当しないと言うことはありません。
以上、ご参考まで
一般の会社員が業務上で怪我をした場合等に適用されるのが労働者災害補償保険法＝労災ですが、公務員の場合は公務員災害補償法＝公災が提要されます。
【財形】
勤労者財産形成貯蓄制度の略称
事業主が、給与支給時に一定額を天引きして、取扱金融機関へ送金し、勤労者の財形口座に預け入れられる形となる貯蓄です。
【退職金共済】
独力では退職金制度を設けることが難しい中小企業 について、事業主の相互共済の仕組みと国の援助によって退職金制度を設け、中小 企業で働く方々の福祉の増進を図り、中小企業の振興に寄与することを目的として設立された退職金制度です。
これらの制度は、労災を除いてあくまでも任意の制度（保険ではありませんね）であり、企業の考え方や資金状況に応じて行われますので、ハローワークの求人だから該当しないと言うことはありません。
以上、ご参考まで
28歳で公務員試験に挑むのは無謀でしょうか？
少し説明が長くなり、質問も多いですが、なるだけ自分と近い境遇の方で
合格した方、若しくは合格して現在公務員として働いている方、情けない
自分に、助言をお願いします。
28歳フリーター、高卒。職歴なし。アルバイトは9年程同じ場所で接客業。
フリーター期間は、役者の職業に就きたく、劇団に所属しオーディション等を
繰り返していましたが、昨年末に年齢的限界を感じ諦めました。要は自分の
夢へ向かって、フリーターを好んでやっておりました。
１月よりハローワークへ通い、当ても目標もなく、とりあえず民間企業に就職...
という感じで求人をパラパラと見ていたのですが、両親と話す機会があり
自分の頭の中では全く考えてなかった「公務員」という職業を紹介されました。
調べてみると、年齢的にギリギリですが公務員初級で、就業場所も市内では
ないですが県の近郊で、全部で3つか4つほど、今年の夏に受験できるみたいで。
市役所C、D日程で、事務系です。待遇は民間より良いと聞き、大変な職業で
はありますが、安定を考えると、挑戦できるなら挑戦したほうがいいかなと...。
しかし、いざ科目を調べてみて、配点等を調べた結果「数的処理」は落とせない
科目と知り、非常に困惑しております。文章理解、判断推理、資料解釈は
なんとかなると思ってるのですが、この数的処理、所謂数学が自分は小さい頃から
ダメで...数学の学力的にはおそらく中学1年程度で止まってます...。
貯金を崩して、スクールに通うところまで検討してますが...中々けじめがつきません。
・この3つか4つしか受けられないという状況で受験するというのは無謀ですか？(国家公務員試験除く)
・市役所C、D日程の受験日は、全国共通ですか？県外で別の日で併願とか可能でしょうか。
・当然、狭き門になりますが、一次の筆記が通ったとして二次の面接は年齢的に不利ですか？
・公務員は異動が半端ないと聞いたのですが、どのくらいの周期で異動になるのでしょう？
宜しくお願いします。
少し説明が長くなり、質問も多いですが、なるだけ自分と近い境遇の方で
合格した方、若しくは合格して現在公務員として働いている方、情けない
自分に、助言をお願いします。
28歳フリーター、高卒。職歴なし。アルバイトは9年程同じ場所で接客業。
フリーター期間は、役者の職業に就きたく、劇団に所属しオーディション等を
繰り返していましたが、昨年末に年齢的限界を感じ諦めました。要は自分の
夢へ向かって、フリーターを好んでやっておりました。
１月よりハローワークへ通い、当ても目標もなく、とりあえず民間企業に就職...
という感じで求人をパラパラと見ていたのですが、両親と話す機会があり
自分の頭の中では全く考えてなかった「公務員」という職業を紹介されました。
調べてみると、年齢的にギリギリですが公務員初級で、就業場所も市内では
ないですが県の近郊で、全部で3つか4つほど、今年の夏に受験できるみたいで。
市役所C、D日程で、事務系です。待遇は民間より良いと聞き、大変な職業で
はありますが、安定を考えると、挑戦できるなら挑戦したほうがいいかなと...。
しかし、いざ科目を調べてみて、配点等を調べた結果「数的処理」は落とせない
科目と知り、非常に困惑しております。文章理解、判断推理、資料解釈は
なんとかなると思ってるのですが、この数的処理、所謂数学が自分は小さい頃から
ダメで...数学の学力的にはおそらく中学1年程度で止まってます...。
貯金を崩して、スクールに通うところまで検討してますが...中々けじめがつきません。
・この3つか4つしか受けられないという状況で受験するというのは無謀ですか？(国家公務員試験除く)
・市役所C、D日程の受験日は、全国共通ですか？県外で別の日で併願とか可能でしょうか。
・当然、狭き門になりますが、一次の筆記が通ったとして二次の面接は年齢的に不利ですか？
・公務員は異動が半端ないと聞いたのですが、どのくらいの周期で異動になるのでしょう？
宜しくお願いします。
相当覚悟して勉強をしないと厳しいと思います。
私は公務員試験に向けて、一日最低10時間以上は勉強しましたが、
つらかったです。ストレスで？頭に10円はげができました・・・。
同期でも29歳で入ってきた人が数人いたので、
年齢的に不利ということはないと思います。
今は新卒より民間経験者を採用する傾向にある気がします。
異動は１～3年ごとです。（ただし、職種によると思います。）
でも、今時公務員を目指すメリットはあまりないように思います。
公務員のイメージは毎日定時あがりで安定しているって感じだと思いますが、
配属される課によって全然違いますよ。
私も毎日深夜まで残業。ひどい時は夜中の1時とかに帰宅でした。
残業代を払う予算もないので、もちろんサービス残業です・・・。
一日6時間残業、土日も出勤・・・なのにひと月の残業代は10時間までとか。
そんな職場もあるということを知った上で、それでも公務員になりたいのなら
止めはしませんが・・・。
公務員といっても、いろんな仕事があります。
窓口業務につけば、「税金泥棒！」と罵られることもありますし・・・。
本当にやりたいと思えるのかもう一度考えられたほうがいいと思います。
私は公務員試験に向けて、一日最低10時間以上は勉強しましたが、
つらかったです。ストレスで？頭に10円はげができました・・・。
同期でも29歳で入ってきた人が数人いたので、
年齢的に不利ということはないと思います。
今は新卒より民間経験者を採用する傾向にある気がします。
異動は１～3年ごとです。（ただし、職種によると思います。）
でも、今時公務員を目指すメリットはあまりないように思います。
公務員のイメージは毎日定時あがりで安定しているって感じだと思いますが、
配属される課によって全然違いますよ。
私も毎日深夜まで残業。ひどい時は夜中の1時とかに帰宅でした。
残業代を払う予算もないので、もちろんサービス残業です・・・。
一日6時間残業、土日も出勤・・・なのにひと月の残業代は10時間までとか。
そんな職場もあるということを知った上で、それでも公務員になりたいのなら
止めはしませんが・・・。
公務員といっても、いろんな仕事があります。
窓口業務につけば、「税金泥棒！」と罵られることもありますし・・・。
本当にやりたいと思えるのかもう一度考えられたほうがいいと思います。
採用証明書について
２月に雇用保険の設定手続き(初回の認定日)をし、現在３ヵ月間の給付制限期間中の者です。
次回の認定日が５月１日なのですが先日再就職が決まり、契約書の雇用開始日
も５月１日でした。
受給資格者のしおりを読むと、就職日の前日に雇用先に記入してもらった採用証明書をハローワークへ提出とあったのですが、初出勤日は５月12日なので、それまで雇用先の方に会いません。
就職先が５月半ばに開院の医院なので、まだ建物自体ができておらず私から訪ねることもできません。
正直、院長の自宅に郵送して送り返してもらったりは頼みづらいのですが、採用証明書というのは必ず必要なもの
なのでしょうか？
長々と申し訳ありませんが、回答よろしくお願いします。
２月に雇用保険の設定手続き(初回の認定日)をし、現在３ヵ月間の給付制限期間中の者です。
次回の認定日が５月１日なのですが先日再就職が決まり、契約書の雇用開始日
も５月１日でした。
受給資格者のしおりを読むと、就職日の前日に雇用先に記入してもらった採用証明書をハローワークへ提出とあったのですが、初出勤日は５月12日なので、それまで雇用先の方に会いません。
就職先が５月半ばに開院の医院なので、まだ建物自体ができておらず私から訪ねることもできません。
正直、院長の自宅に郵送して送り返してもらったりは頼みづらいのですが、採用証明書というのは必ず必要なもの
なのでしょうか？
長々と申し訳ありませんが、回答よろしくお願いします。
再就職手当に該当しませんか？
給付制限1ヶ月以降の就職日なら、再就職手当に該当します。
再就職手当を受給するのであれば、採用証明書は必ず必要です、採用証明書の内容により、再就職手当に該当するかを判断するからです。
頼み辛い面は、分かりますが、健康診断書、身元証明書等々、事業主に送付するものは多々あると思いますが。
再就職手当を受給しないのであれば、TELで就職の報告だけで済ましてしまえば良いと思います。
給付制限1ヶ月以降の就職日なら、再就職手当に該当します。
再就職手当を受給するのであれば、採用証明書は必ず必要です、採用証明書の内容により、再就職手当に該当するかを判断するからです。
頼み辛い面は、分かりますが、健康診断書、身元証明書等々、事業主に送付するものは多々あると思いますが。
再就職手当を受給しないのであれば、TELで就職の報告だけで済ましてしまえば良いと思います。
公共職業訓練について
公共職業訓練についてご質問があります。
私は、今年の一月、五年勤めた会社を辞め、造船の会社に就職したんですが、募集の時と条件があまりにも食い違いがあった為、一ヶ月で退職しました。
その後すぐハローワークに行き、職員さんにいろいろ相談した結果、来年の4月に入学で今年の12月に一般試験のある機械加工科の学校を紹介していただきました。その他にも、入校までまだ期間があるから、いったん派遣やアルバイトとかでもいいから就職しないと今のままでは雇用保険からの受給できなくなる事、合格したら入学までに確実に無職になっていることも教えていただき、現在は派遣で機械加工の工場で働いています。仮に入校試験に合格したら、２月いっぱいで退職するつもりです。
と考えていたのですが、今別のことで質問させてもらってたんですが、気になったことがあります。
この公共職業訓練は、試験を受ける前までに無職の状態になっていなければならないのでしょうか?
いろいろ調べてみましても、在職中でも試験を受けれる・受けれないと混在しておりどちらが正しいのかよく分かりません。
よろしくお願いします。
公共職業訓練についてご質問があります。
私は、今年の一月、五年勤めた会社を辞め、造船の会社に就職したんですが、募集の時と条件があまりにも食い違いがあった為、一ヶ月で退職しました。
その後すぐハローワークに行き、職員さんにいろいろ相談した結果、来年の4月に入学で今年の12月に一般試験のある機械加工科の学校を紹介していただきました。その他にも、入校までまだ期間があるから、いったん派遣やアルバイトとかでもいいから就職しないと今のままでは雇用保険からの受給できなくなる事、合格したら入学までに確実に無職になっていることも教えていただき、現在は派遣で機械加工の工場で働いています。仮に入校試験に合格したら、２月いっぱいで退職するつもりです。
と考えていたのですが、今別のことで質問させてもらってたんですが、気になったことがあります。
この公共職業訓練は、試験を受ける前までに無職の状態になっていなければならないのでしょうか?
いろいろ調べてみましても、在職中でも試験を受けれる・受けれないと混在しておりどちらが正しいのかよく分かりません。
よろしくお願いします。
在職中でも受けられるかどうかは各ハロワの裁量によります。ですから出来ないも出来るも正しいですが、あなたの地区ではどちらかは分かりません。
ただ、離職の予定は必要だと思います。入校までには失業の状態である事の証明が必要であるという事です。派遣でしたら契約期間の書類などでも良いかもしれません。
合格したら退職する、というのは筋違いですから。
退職していても離職票の発行には時間が掛かる事もあるので、そのような時にも退職証明書などで受け付けてくれたりします。
こればかりは全国統一ではないので管轄のハロワに聞いてみるしかありません。
補足
それで対応して貰えるかハロワに聞いて下さい。でも、2月で退職なら選考試験は間に合いませんか？ギリかな？
不合格もあるのでリスキーさも感じるけれど、ご自身の判断なので。
確認事項は確実に！
辞めるは良いが対応して貰えないんじゃ辞め損ですからね。
ただ、離職の予定は必要だと思います。入校までには失業の状態である事の証明が必要であるという事です。派遣でしたら契約期間の書類などでも良いかもしれません。
合格したら退職する、というのは筋違いですから。
退職していても離職票の発行には時間が掛かる事もあるので、そのような時にも退職証明書などで受け付けてくれたりします。
こればかりは全国統一ではないので管轄のハロワに聞いてみるしかありません。
補足
それで対応して貰えるかハロワに聞いて下さい。でも、2月で退職なら選考試験は間に合いませんか？ギリかな？
不合格もあるのでリスキーさも感じるけれど、ご自身の判断なので。
確認事項は確実に！
辞めるは良いが対応して貰えないんじゃ辞め損ですからね。
妊娠による失業給付金の延長について
長文、乱文失礼します。
今年の３月３１日に１０年勤めた会社を退職しました。
元々退職が決まっていたところ、退職間際に妊娠が発覚。（ですので、離職票の理由は結婚に伴う引っ越しになっています。）
退職理由が上記なため、職場の事務の方にも「1年の間にハローワーク行ってくださいね～」ぐらいしか言われませんでした。しばらく悪阻もあり、体調が回復したらハローワークに行こうと思っていたのですが、失業給付金の延長手続きに期限があることを最近しりました。現在妊娠５ヶ月です。離職票が届いたのは５月の中頃で、離職日は３月３１日になっています。
今からでは失業給付金の期間延長手続き間に合いませんか？土曜日のためハローワークにも問い合わせできず、焦っております。月曜日には直接ハローワークに連絡をとるつもりでいますが、どなたかご存知の方、教えてください。
不安で一杯です。
長文、乱文失礼します。
今年の３月３１日に１０年勤めた会社を退職しました。
元々退職が決まっていたところ、退職間際に妊娠が発覚。（ですので、離職票の理由は結婚に伴う引っ越しになっています。）
退職理由が上記なため、職場の事務の方にも「1年の間にハローワーク行ってくださいね～」ぐらいしか言われませんでした。しばらく悪阻もあり、体調が回復したらハローワークに行こうと思っていたのですが、失業給付金の延長手続きに期限があることを最近しりました。現在妊娠５ヶ月です。離職票が届いたのは５月の中頃で、離職日は３月３１日になっています。
今からでは失業給付金の期間延長手続き間に合いませんか？土曜日のためハローワークにも問い合わせできず、焦っております。月曜日には直接ハローワークに連絡をとるつもりでいますが、どなたかご存知の方、教えてください。
不安で一杯です。
受給期間の延長は
離職理由と延長理由が同一の場合は、離職日の翌日から３０日経過した日の翌日から１ヶ月以内。
その他の場合は、働くことができない期間が３０日経過した日の翌日から１ヶ月以内。
となっています。
簡単にいうと妊娠がわかってから約２ヶ月以内に手続きをしないといけないということです。
あなたの場合、その他の場合に該当しますが、５月中に手続きしていれば何の問題もないですが。
逆から考えると、今、６月ですので延長申請期間が１ヶ月＋延長理由が発生してから申請出来ない期間が３０日。要するに、月曜日にすぐ、ハローワークに手続きに行ったとしても４月２０日より後に、妊娠がわかり働けなくなったという事にしなくてはなりません。
提出に必要な物は、受給期間.教育訓練給付適用対象期間.高年齢雇用継続給付延長申請書（用紙はハローワークにあります）
離職票１及び離職票２（または受給資格者証）
印鑑
延長理由が確認できる書類（母子手帳など）
という事で、まともに手続きすると受付して貰えないと思います。
母子手帳の発行はいつになっていますか？
５月に入ってから発行されていれば、初めは妊娠に気が付かず病院へ行ってすぐ母子手帳を貰いに行った事にすれば、話はあいますが。
後は延長理由に親族で看護の必要がある人がいれば、それを理由として申請するとか、
ダメでもともとと考えてハローワークに泣きついてみるとか。ハローワークはお役所なので泣きついても駄目な可能性はかなり高いです。
この土日で色々考えてみて下さいね。
離職理由と延長理由が同一の場合は、離職日の翌日から３０日経過した日の翌日から１ヶ月以内。
その他の場合は、働くことができない期間が３０日経過した日の翌日から１ヶ月以内。
となっています。
簡単にいうと妊娠がわかってから約２ヶ月以内に手続きをしないといけないということです。
あなたの場合、その他の場合に該当しますが、５月中に手続きしていれば何の問題もないですが。
逆から考えると、今、６月ですので延長申請期間が１ヶ月＋延長理由が発生してから申請出来ない期間が３０日。要するに、月曜日にすぐ、ハローワークに手続きに行ったとしても４月２０日より後に、妊娠がわかり働けなくなったという事にしなくてはなりません。
提出に必要な物は、受給期間.教育訓練給付適用対象期間.高年齢雇用継続給付延長申請書（用紙はハローワークにあります）
離職票１及び離職票２（または受給資格者証）
印鑑
延長理由が確認できる書類（母子手帳など）
という事で、まともに手続きすると受付して貰えないと思います。
母子手帳の発行はいつになっていますか？
５月に入ってから発行されていれば、初めは妊娠に気が付かず病院へ行ってすぐ母子手帳を貰いに行った事にすれば、話はあいますが。
後は延長理由に親族で看護の必要がある人がいれば、それを理由として申請するとか、
ダメでもともとと考えてハローワークに泣きついてみるとか。ハローワークはお役所なので泣きついても駄目な可能性はかなり高いです。
この土日で色々考えてみて下さいね。
関連する情報