転職活動の面接試験の結果報告の日取りについて。
AさんもBさんも、同じ企業の面接採用試験を同日に受けて、最後に面接の結果を担当の方から言われる際に
Aさん
後日連絡させていただきますね
Bさん
5日以内に連絡しますね
と言われたそうです。双方、私の友人なのですが、ハローワークを通して応募したようで、その求人欄には結果は10日後とあったようです。
5日も後日と言えますが、1人には正確な日付を言って、1人には言葉を濁して言う必要があるでしょうか?
解釈としては、Aさんは10日間待たなければならず、Bさんは5日以内に結果が分かるということになります。
あまり深く考えないほうがいいのでしょうか?
これは、Bさんが採用される確率が高いということなのでしょうか?
AさんもBさんも、同じ企業の面接採用試験を同日に受けて、最後に面接の結果を担当の方から言われる際に
Aさん
後日連絡させていただきますね
Bさん
5日以内に連絡しますね
と言われたそうです。双方、私の友人なのですが、ハローワークを通して応募したようで、その求人欄には結果は10日後とあったようです。
5日も後日と言えますが、1人には正確な日付を言って、1人には言葉を濁して言う必要があるでしょうか?
解釈としては、Aさんは10日間待たなければならず、Bさんは5日以内に結果が分かるということになります。
あまり深く考えないほうがいいのでしょうか?
これは、Bさんが採用される確率が高いということなのでしょうか?
それに対する正確な回答はあくまでその面接官のみぞ知るという事にはなるが、俺もあなたの予想通りだと思う。Bさんが採用される確率が高い。
零細企業ではない限り内定を出すまでに最高決裁権限者に稟議を出すのが大多数の取る企業の採用フローなので、5日は欲しいのでしょう。
あくまで予測ね。
零細企業ではない限り内定を出すまでに最高決裁権限者に稟議を出すのが大多数の取る企業の採用フローなので、5日は欲しいのでしょう。
あくまで予測ね。
主人が雇いとめされました
主人が雇いとめされました。年齢は今年45歳になります。求人はほとんどないのが現状で、毎日ハローワークに足を運んでいますが、未だ職にありつけません。何も資格を持っていない人なので、何か資格をとり、再就職できるなら、二年くらいかかってもいいと思っています。
しかし、どんな資格が確実なのかわかりません。是非教えてください。
主人が雇いとめされました。年齢は今年45歳になります。求人はほとんどないのが現状で、毎日ハローワークに足を運んでいますが、未だ職にありつけません。何も資格を持っていない人なので、何か資格をとり、再就職できるなら、二年くらいかかってもいいと思っています。
しかし、どんな資格が確実なのかわかりません。是非教えてください。
資格を持っていても無駄です。
資格を重視して雇用することはまずありません。どうせなら同じ資格を持つ給料が安くてこれから伸びる若い人間を雇います。
国家試験をいくつか取りましたが、就職に影響はありませんでした。資格があるからすごいというわけではありません。
考えるなら逆です。やりたい仕事、求人がある仕事のために資格を取るなら有用です。
医者、弁護士、弁理士、など自分で開業するにしても、はじめはコネが必要になるため、丁稚奉公が必要です。
年齢に関わらず、すぐに就職できるのは、介護師か看護師です。
なお、求人が無いというのはうそです。プライドを捨てれば就職先はたくさんあります。
資格を重視して雇用することはまずありません。どうせなら同じ資格を持つ給料が安くてこれから伸びる若い人間を雇います。
国家試験をいくつか取りましたが、就職に影響はありませんでした。資格があるからすごいというわけではありません。
考えるなら逆です。やりたい仕事、求人がある仕事のために資格を取るなら有用です。
医者、弁護士、弁理士、など自分で開業するにしても、はじめはコネが必要になるため、丁稚奉公が必要です。
年齢に関わらず、すぐに就職できるのは、介護師か看護師です。
なお、求人が無いというのはうそです。プライドを捨てれば就職先はたくさんあります。
ハローワークの求人票を見たら
年間休日数が68日とありました
これって休み少ないですよね?
週休1日ってことですかね?
年間休日数が68日とありました
これって休み少ないですよね?
週休1日ってことですかね?
特例措置で1週間の法定労働時間が44時間までOKな業種(従業員数による)もあります。
なので1日の休憩時間が45分であっても、週休1日制で収まりますねぇ。。。
なので1日の休憩時間が45分であっても、週休1日制で収まりますねぇ。。。
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