ハローワーク経由で就職が決まりました｡


ハローワークには何か報告しないとだめなんですか？


ハローワークカードを返却しなければいけないとかありますか？


初めてでよく分かりません( ；∀；)

雇用保険の受給申請をされているのであれば、就業日の前日までにハローワークに報告に行かなければなりませんが、特に申請をされていない場合は、企業よりご質問者様を採用した報告が行われますので、ご質問者様は何も報告する必要はありません。

ハローワークカードは、採用の報告がなされた時点で期限切れとなりますので、そのまま廃棄しても構いませんし、保管されておいても大丈夫ですよ…

失業給付について。
認定日の日に、どうしても行くことができません。ただ、聞くところによると、証明書が提出できる内容じゃないと変更していただけないみたいで…。
証明書を提出するような理由ではないため、困っています。認定日の前日か次に日なら行けるのですが。なにかいい方法はないですか??

認定日に行けない～理由によっては、認定日を変更して貰うことが可能です。私は新婚旅行と重なり、ずらして貰いました。先ずはハローワークの窓口で相談してみて下さい。

履歴書の経歴詐称について。


派遣社員として３年間働いていました。

その場合は履歴書に雇用形態は派遣であることを書かなければいけませんか。


面接時に聞かれれば正直に答えようと思いますが…。

正社員の方が印象が良いので、あえて書きたくありません。


また、履歴書には「派遣会社名」と「派遣先の会社名」の両方を書く必要がありますか。
「派遣先の会社名」だけではダメでしょうか。

先日ハローワークで履歴書の書き方の研修を受けてきました。
派遣の場合は派遣元と派遣先両方とも記載する必要があると教わりました。考え方は逆だと思いますよ。正直に書かないと余計印象が悪くなりますよ。書き方は下記の通りです。

平成○年○月 株式会社○○○○入社（派遣元）
（前を開けて書きます）株式会社●●● （派遣先）
（前を開けて書きます） △△△△株式会社（ 〃 ）
平成○年○月 株式会社○○○○期間満了につき退社（派遣元）

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