ハローワーク(公共職業安定所)にこの前行ったのですか、5月いっぱいで今のバイトをやめて、一人暮らしを始めます。
できれば5、6月中に就職先を決めて受かりたいのですが大丈夫ですかね？
登録はしています！
できれば5、6月中に就職先を決めて受かりたいのですが大丈夫ですかね？
登録はしています！
登録していてもご自分からどんどん応募して行かないと就職先は決まらないです。ハローワークでは殆ど求職者が応募した場合に紹介状を出すだけですから。
扶養控除について教えて下さい。
１０月に入籍しました。
１月から３月、５月から７月まで、
退職を繰り返し働いていました。
それだけの収入は１００万程度です。
ただ、５月の就職時に
再就職手足で、
２０万程ハローワークからもらっています。
そして、８月以降も失業手当を
１５万程貰って今に至ります。
その間は税金、保険料、年金は
すべて自分で支払いしています。
１０月に入籍をして旦那さんの
扶養に入りたいのですが、
入れるのでしょうか？
また扶養になったあと、旦那さんの
お給料は私の税金等で減るのでしょうか？
教えてください。
１０月に入籍しました。
１月から３月、５月から７月まで、
退職を繰り返し働いていました。
それだけの収入は１００万程度です。
ただ、５月の就職時に
再就職手足で、
２０万程ハローワークからもらっています。
そして、８月以降も失業手当を
１５万程貰って今に至ります。
その間は税金、保険料、年金は
すべて自分で支払いしています。
１０月に入籍をして旦那さんの
扶養に入りたいのですが、
入れるのでしょうか？
また扶養になったあと、旦那さんの
お給料は私の税金等で減るのでしょうか？
教えてください。
この質問に「扶養控除」は関係ありません。
あなたが税の“扶養”（控除対象配偶者）であるなら、ご主人に掛かる所得税・住民税の計算に「配偶者控除」が適用される、という制度です。
「自分は“扶養”だから、自分には税金が掛からない」とか、「自分の収入に対する税金も夫が払う」という制度ではありません。
今年のあなたが控除対象配偶者である条件は、今年中のあなたの給与収入金額が合計で103万円以下であることです。
※源泉徴収票の「支払い金額」の合計が103万円以下。
雇用保険の「基本手当」や「再就職手当」は、「収入」に含みません。
ちなみに、ご主人が健康保険・厚生年金保険に加入であるとして、健康保険の“扶養”は「被扶養者」、年金の“扶養”は「第3号被保険者」です。
被扶養者・第3号被保険者の有無により、ご主人の健康保険料・厚生年金保険料が上がることはありません。
※ご主人が40歳未満で、あなたが40歳以上だと、健康保険料にあなたの介護保険料分が上積みされる場合もあります。
あなたが税の“扶養”（控除対象配偶者）であるなら、ご主人に掛かる所得税・住民税の計算に「配偶者控除」が適用される、という制度です。
「自分は“扶養”だから、自分には税金が掛からない」とか、「自分の収入に対する税金も夫が払う」という制度ではありません。
今年のあなたが控除対象配偶者である条件は、今年中のあなたの給与収入金額が合計で103万円以下であることです。
※源泉徴収票の「支払い金額」の合計が103万円以下。
雇用保険の「基本手当」や「再就職手当」は、「収入」に含みません。
ちなみに、ご主人が健康保険・厚生年金保険に加入であるとして、健康保険の“扶養”は「被扶養者」、年金の“扶養”は「第3号被保険者」です。
被扶養者・第3号被保険者の有無により、ご主人の健康保険料・厚生年金保険料が上がることはありません。
※ご主人が40歳未満で、あなたが40歳以上だと、健康保険料にあなたの介護保険料分が上積みされる場合もあります。
雇用保険について質問です。
私は前の会社を自己都合で退職した為、３ヶ月の給付制限期間がありました。
その給付制限期間中に就職が決まったため、就職日の何日か前にハローワークに報告に行ったところ、再就職手当の対象になると言われ必要な書類を渡されました。
しかし、就職するはずだった会社から『お金を持ち逃げした時のために保証人が２人必要』と言われ、保証人になってくれる人が１人しかいなかったため、就職は辞退しました。(１日も働いておりません)
この場合、もちろん再就職手当はもらえないと思うのですが雇用保険はどうなるんでしょう？？
雇用保険ももらえないのか？
もらえるとしたら給付制限はどうなるのか？
また、就職を辞退した時向こうは納得いってない様子で何度も『なんとかならないのか？』と聞かれましたが、私自信いろんな人に頼みましたがなんともならなかった為、それを伝えて謝罪してお断りしました。
しかし就職する予定だった日に就職する予定だった会社から着信があり、たまたま出られなかったのですが留守電が入っていて『無断欠勤はやめてください』というような内容でした‥
この場合、ハローワークに無断欠勤がわかって雇用保険受給に不利になったりしますでしょうか？？
長くなりましたが雇用保険に詳しい方や、実際再就職するとハローワークに報告した後辞退した方いらっしゃいましたら回答お願いします!!
私は前の会社を自己都合で退職した為、３ヶ月の給付制限期間がありました。
その給付制限期間中に就職が決まったため、就職日の何日か前にハローワークに報告に行ったところ、再就職手当の対象になると言われ必要な書類を渡されました。
しかし、就職するはずだった会社から『お金を持ち逃げした時のために保証人が２人必要』と言われ、保証人になってくれる人が１人しかいなかったため、就職は辞退しました。(１日も働いておりません)
この場合、もちろん再就職手当はもらえないと思うのですが雇用保険はどうなるんでしょう？？
雇用保険ももらえないのか？
もらえるとしたら給付制限はどうなるのか？
また、就職を辞退した時向こうは納得いってない様子で何度も『なんとかならないのか？』と聞かれましたが、私自信いろんな人に頼みましたがなんともならなかった為、それを伝えて謝罪してお断りしました。
しかし就職する予定だった日に就職する予定だった会社から着信があり、たまたま出られなかったのですが留守電が入っていて『無断欠勤はやめてください』というような内容でした‥
この場合、ハローワークに無断欠勤がわかって雇用保険受給に不利になったりしますでしょうか？？
長くなりましたが雇用保険に詳しい方や、実際再就職するとハローワークに報告した後辞退した方いらっしゃいましたら回答お願いします!!
再就職手当ては
もらえません!!
給付期間が満期に達して
なければ失業手当ては
支給されるはずです!
会社側の"無断欠勤"
扱いですが雇用保険に
影響はないと思います!
しかし無断欠勤扱いを
されたという事は
会社側はまだ質問者さんを
雇用中という事も
有り得るのでﾊﾛｰﾜｰｸに
ちゃんと事情を話して
対処の仕方を相談した
ほうがいーと思います!
一応失業手当ても給付
されるか相談した方が
確実かもしれませんね(^^)
長々とわかりづらくて
すいませんm(_ _)m
-END-
もらえません!!
給付期間が満期に達して
なければ失業手当ては
支給されるはずです!
会社側の"無断欠勤"
扱いですが雇用保険に
影響はないと思います!
しかし無断欠勤扱いを
されたという事は
会社側はまだ質問者さんを
雇用中という事も
有り得るのでﾊﾛｰﾜｰｸに
ちゃんと事情を話して
対処の仕方を相談した
ほうがいーと思います!
一応失業手当ても給付
されるか相談した方が
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長々とわかりづらくて
すいませんm(_ _)m
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不細工の東大より、イケメンの慶應のほうが勝ちですよね？
検索ワード
2ちゃんねるGoogle楽天goo AmazonJALANA MSNlivedoor hotmail JR mixi フジテレビ Docomo ガン
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郵便番号 じゃらん NHK ハンゲーム トヨタ ハローワーク 宝くじJTB 郵便局 リクナビ HIS TBS
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追記します。
他の方へ
東大受ける時、医学部なんてありません。
東京大 理三です。この学生はほとんどが医学部へ進学するというだけです。
私が言いたかったのは、慶應の医学部は、幼稚舎など下から来た人のわずかしか入れません。
それほど偏差値高いので、その方が、東京大 理二には、入りたいと思えば入れると思ったので
＞慶應の医学部なら別ですが！＜と言いました。
スレ主さんへ
やはり下記の理由から、私は、不細工の東大が勝ちだと思います。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
私は、不細工の東大が勝ちだと思います。
東大入った時点で、世間で言う勝ち組ですし、
顔などは整形で直せますが、頭脳を直すことは出来ませんので、慶應の方が東大には、まず入れないと思いますので！
慶應の医学部なら別ですが！
他の方へ
東大受ける時、医学部なんてありません。
東京大 理三です。この学生はほとんどが医学部へ進学するというだけです。
私が言いたかったのは、慶應の医学部は、幼稚舎など下から来た人のわずかしか入れません。
それほど偏差値高いので、その方が、東京大 理二には、入りたいと思えば入れると思ったので
＞慶應の医学部なら別ですが！＜と言いました。
スレ主さんへ
やはり下記の理由から、私は、不細工の東大が勝ちだと思います。
＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
私は、不細工の東大が勝ちだと思います。
東大入った時点で、世間で言う勝ち組ですし、
顔などは整形で直せますが、頭脳を直すことは出来ませんので、慶應の方が東大には、まず入れないと思いますので！
慶應の医学部なら別ですが！
ハローワークの求人票についてお聞きしたい事があります。
履歴書を送付する際の宛名なのですが、求人票の裏面の担当者という欄の役職名、氏名の方を宛名に明記でよろしいのでしょうか。
応募する企業の担当者が代表取締役の方です。
本日ハローワークが休館の為質問させて頂きます。
よろしくお願いします。
履歴書を送付する際の宛名なのですが、求人票の裏面の担当者という欄の役職名、氏名の方を宛名に明記でよろしいのでしょうか。
応募する企業の担当者が代表取締役の方です。
本日ハローワークが休館の為質問させて頂きます。
よろしくお願いします。
求人票の担当者欄に明記されている方に送付するのが通常の方法です。
【代表取締役 ●●様】
封筒の表の「左側」に「履歴書在中」と記入し、応募書類である事を明確にしてください。
【代表取締役 ●●様】
封筒の表の「左側」に「履歴書在中」と記入し、応募書類である事を明確にしてください。
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