クレドポーボーテの乳液について教えてください。化粧水はコットンでつけているのですが、乳液もコットンで、つけるように説明されました。乳液は手でつけてもいいのでは？と思うのですが違うん
でしょうか。
でしょうか。
乳液をコットンでつけるようにしてるメーカーは、畑は耕さないと水分は吸収されないという考え方のようです
肌が固いままだと栄養が行き届かないので、コットン使用しましょうみたいな
ただ、コットンの刺激もあるし・・・・刺激を防ぐために乳液はタップリと～って、コスパ悪すぎますしね
私も手で付けてたこともありますし、コットンを使うときは水に濡らしてギュッと絞ってから乳液つけると、乳液の使用量も少なくて済みました
肌が固いままだと栄養が行き届かないので、コットン使用しましょうみたいな
ただ、コットンの刺激もあるし・・・・刺激を防ぐために乳液はタップリと～って、コスパ悪すぎますしね
私も手で付けてたこともありますし、コットンを使うときは水に濡らしてギュッと絞ってから乳液つけると、乳液の使用量も少なくて済みました
おはようございます♪
気にかけて頂き嬉しく思います。
図々しく相談なんですが…
下地について。
ソニアのラトゥーが好きで、使用しています。半プッシュで全顔ではなくハイライト効果を、狙いラトゥーをつけてます。発光ある艶感が好きなのですが、サンローランのアイシャドー、クロマティックスを使用すると、ギラギラ？いや、ギランギラン。
いい歳したオバサンがぁ、変です(笑)。
ゲランのアイシャドーなら、まだ大丈夫なのですが。
サンローランのクロマティックスは好きなんで、もう少しラトゥーより発光が抑えられた、下地を教えて下さい。
クレドの下地は、マットですよねぇ。
宜しくお願いします。
気にかけて頂き嬉しく思います。
図々しく相談なんですが…
下地について。
ソニアのラトゥーが好きで、使用しています。半プッシュで全顔ではなくハイライト効果を、狙いラトゥーをつけてます。発光ある艶感が好きなのですが、サンローランのアイシャドー、クロマティックスを使用すると、ギラギラ？いや、ギランギラン。
いい歳したオバサンがぁ、変です(笑)。
ゲランのアイシャドーなら、まだ大丈夫なのですが。
サンローランのクロマティックスは好きなんで、もう少しラトゥーより発光が抑えられた、下地を教えて下さい。
クレドの下地は、マットですよねぇ。
宜しくお願いします。
RMK
コントロールカラーN #01 シルバー
3675円です。
透明感とツヤをプラスするコントロールカラー。
パールでツヤを与えるようなタイプの下地です。
透き通るような光沢感で肌をトーンアップしてくれますょ。
保湿系の下地と併せて使うのがお薦めです(^ー^)ノ
コントロールカラーN #01 シルバー
3675円です。
透明感とツヤをプラスするコントロールカラー。
パールでツヤを与えるようなタイプの下地です。
透き通るような光沢感で肌をトーンアップしてくれますょ。
保湿系の下地と併せて使うのがお薦めです(^ー^)ノ
子供を預け就職活動しています。
２歳２ヵ月の女の子の母(２９歳)です。
慣らし保育３日目で、高熱が出て今日は保育園をお休みしました。
そして今日は私の面接の日でした。
すごく近くに母がいるので、お願いしたら「温泉予約してるんだよね、キャンセル料とられるし」と・・
彼氏と温泉へ行く様です。
主人も宮城県へ出張中の為、
他に頼れる人はいないので、面接断りました・・。
まだ保育園へ通って３日ですが、行ってきますの時、ものすごい泣かれ、私も離れるのが辛くて
参っていた所に、就職先も面接すら思い通りにいかず、昨日は泣きました。
仕事も育児も家事もこなしているお母さん方はたくさんいるのに、どうして自分はダメなんだろう・・と
落ち込みます。
保育園の関係上、２ヵ月で仕事を見つけなければなりません。
ハローワークへ行って、紹介して頂いても電話の時点で子供の事を聞かれます。
で、とりあえず履歴書を送って下さいになり、面接までなかなかたどり着けません。
前職は２社にわたり７年一般事務をしてきたので、今回も事務職がしたいと思っています。
資格は運転免許だけです。
私と同じ様な状況で保育園へ預けて、これから仕事探しって人はどんな職種で働いていますか?
子持ちには事務職は難しいのでしょうか?
事務職がしたいと思って、保育園へ預け働こうと思ったので、仮に他の職種で働く事になった場合、
子供もあんなに嫌がっているので、働く意味が分からなくなってしまいます。
本格的に働くのは小学校へ上がってからですか?
その頃には、３０歳過ぎているのでますます仕事がないのではないかと不安で、
今回就職活動しています。
自分が甘いのは分かっています。
私はどうしたいのか分からなくなっています・・。
何かアドバイス下さい。
２歳２ヵ月の女の子の母(２９歳)です。
慣らし保育３日目で、高熱が出て今日は保育園をお休みしました。
そして今日は私の面接の日でした。
すごく近くに母がいるので、お願いしたら「温泉予約してるんだよね、キャンセル料とられるし」と・・
彼氏と温泉へ行く様です。
主人も宮城県へ出張中の為、
他に頼れる人はいないので、面接断りました・・。
まだ保育園へ通って３日ですが、行ってきますの時、ものすごい泣かれ、私も離れるのが辛くて
参っていた所に、就職先も面接すら思い通りにいかず、昨日は泣きました。
仕事も育児も家事もこなしているお母さん方はたくさんいるのに、どうして自分はダメなんだろう・・と
落ち込みます。
保育園の関係上、２ヵ月で仕事を見つけなければなりません。
ハローワークへ行って、紹介して頂いても電話の時点で子供の事を聞かれます。
で、とりあえず履歴書を送って下さいになり、面接までなかなかたどり着けません。
前職は２社にわたり７年一般事務をしてきたので、今回も事務職がしたいと思っています。
資格は運転免許だけです。
私と同じ様な状況で保育園へ預けて、これから仕事探しって人はどんな職種で働いていますか?
子持ちには事務職は難しいのでしょうか?
事務職がしたいと思って、保育園へ預け働こうと思ったので、仮に他の職種で働く事になった場合、
子供もあんなに嫌がっているので、働く意味が分からなくなってしまいます。
本格的に働くのは小学校へ上がってからですか?
その頃には、３０歳過ぎているのでますます仕事がないのではないかと不安で、
今回就職活動しています。
自分が甘いのは分かっています。
私はどうしたいのか分からなくなっています・・。
何かアドバイス下さい。
２歳女児をもつ３０代後半兼業主婦です。
２ヶ月で仕事を探さないと・・・というあせる気持ちも、
病気をしてまで、働く意味って・・・と悩む気持ちもわかりますよ。
働くママは、皆颯爽としているようにみえますが、それなりの苦労をしているものです。
うちは、実家が近くて助けを借りれるような状況ですが、娘の病気のときに母に預かってもらったことはありません。
とくに１歳から保育所にあずけて、１年間は毎月、何回も、１週間単位で病気をもらい、休んだり、
早退することが多々あり、職場にも迷惑かけている罪悪感と、
子育てに関しても、中途半端で、情けなくて泣く日々もありましたね。
そのとき、上司が「病気のときに、こどもと一緒にいてあげられないのが一番よくないことだよ、しんどいときは母親がそばにいてあげるべき。仕事はその次でいいじゃない」と言ってくれました。
もちろんすきな仕事をしているという充実感もありますが、何のために働いているかというと根本は、この子のため、家族のため。
なら、こどものために、しんどいときはそばにいよう・・・と思えるようになりました。
これも、１ねんたってようやく割り切れるようになったのですよ・・・。
どのような職種でもよいというわけではなく、そういったスタンスは大事だと思います。
そしてやはり子持ちを雇うとなると、雇う側は吟味するのも当然です。
しかし、子育てを経験して、忍耐強い精神力をもてるようになって、仕事をするようになると、
すごく集中して仕事がこなせます。
確かに、子供のためにきちんと定時で勤め上げることはできないけど、会社に対して忠誠心などは高まります。
なので、そういった会社もきっと見つかると思いますよ。
あとは、働き方としていまはワークライフバランスに力を入れている企業が多いので、
事務職といっても、子育て支援をしているような企業に応募するのもよいのかなって思います。
ちなみに、私は医療職で、すごく厳しい労働条件であるにもかかわらず、続けてこれる環境がありました。
私の場合は、３０後半で妊娠したので、いままで数十年いた職場をやめるという選択肢はありませんでした。
なので、１歳から職場復帰して、いまに至ります。
確かに妊娠中の仕事は大変でしたが、なんとかがんばってよかったなあと思いました。
どの時代でも、やめるっていうことは簡単で、就職するということは非常に難しいものです。
とくにお子さんを抱えて働くというのは、よほどの決意が必要になります。
とくに近くにいる実母でも、実母の生活もあります。
やはり非常時には、たよる必要もあると思いますが、基本的にどのお母様も、自分と保育園の利用で乗り切っていると思います。
もし、就職に力を入れたい大事な時期なら、病児保育対応のシッターサービスを登録しておくくらいの準備が必要かもしれませんね。
そういった判断というのも、母親がしなければいけないことなので・・・。
一番悩むのは、３７・４度くらいの熱のとき・・・元気なんだけど、保育園に行ったら、熱上がるだろうな・・・というとき。
保育園に連れて行くと、ほぼ「熱がでていますので、お迎えにきてください」と職場に連絡・・・早退、
念のため・・・と休むと、昼から熱が下がって、元気になったり・・・ということもしばしばです。
これからたくさんの試練があるかとは思いますが、みんな何とか乗り切ってやっていますよ。
２ヶ月しかないと思わず、２ヶ月あるんだから・・という考え方で何とかやっていってみてください。
無力ながら、応援していますよ。
２ヶ月で仕事を探さないと・・・というあせる気持ちも、
病気をしてまで、働く意味って・・・と悩む気持ちもわかりますよ。
働くママは、皆颯爽としているようにみえますが、それなりの苦労をしているものです。
うちは、実家が近くて助けを借りれるような状況ですが、娘の病気のときに母に預かってもらったことはありません。
とくに１歳から保育所にあずけて、１年間は毎月、何回も、１週間単位で病気をもらい、休んだり、
早退することが多々あり、職場にも迷惑かけている罪悪感と、
子育てに関しても、中途半端で、情けなくて泣く日々もありましたね。
そのとき、上司が「病気のときに、こどもと一緒にいてあげられないのが一番よくないことだよ、しんどいときは母親がそばにいてあげるべき。仕事はその次でいいじゃない」と言ってくれました。
もちろんすきな仕事をしているという充実感もありますが、何のために働いているかというと根本は、この子のため、家族のため。
なら、こどものために、しんどいときはそばにいよう・・・と思えるようになりました。
これも、１ねんたってようやく割り切れるようになったのですよ・・・。
どのような職種でもよいというわけではなく、そういったスタンスは大事だと思います。
そしてやはり子持ちを雇うとなると、雇う側は吟味するのも当然です。
しかし、子育てを経験して、忍耐強い精神力をもてるようになって、仕事をするようになると、
すごく集中して仕事がこなせます。
確かに、子供のためにきちんと定時で勤め上げることはできないけど、会社に対して忠誠心などは高まります。
なので、そういった会社もきっと見つかると思いますよ。
あとは、働き方としていまはワークライフバランスに力を入れている企業が多いので、
事務職といっても、子育て支援をしているような企業に応募するのもよいのかなって思います。
ちなみに、私は医療職で、すごく厳しい労働条件であるにもかかわらず、続けてこれる環境がありました。
私の場合は、３０後半で妊娠したので、いままで数十年いた職場をやめるという選択肢はありませんでした。
なので、１歳から職場復帰して、いまに至ります。
確かに妊娠中の仕事は大変でしたが、なんとかがんばってよかったなあと思いました。
どの時代でも、やめるっていうことは簡単で、就職するということは非常に難しいものです。
とくにお子さんを抱えて働くというのは、よほどの決意が必要になります。
とくに近くにいる実母でも、実母の生活もあります。
やはり非常時には、たよる必要もあると思いますが、基本的にどのお母様も、自分と保育園の利用で乗り切っていると思います。
もし、就職に力を入れたい大事な時期なら、病児保育対応のシッターサービスを登録しておくくらいの準備が必要かもしれませんね。
そういった判断というのも、母親がしなければいけないことなので・・・。
一番悩むのは、３７・４度くらいの熱のとき・・・元気なんだけど、保育園に行ったら、熱上がるだろうな・・・というとき。
保育園に連れて行くと、ほぼ「熱がでていますので、お迎えにきてください」と職場に連絡・・・早退、
念のため・・・と休むと、昼から熱が下がって、元気になったり・・・ということもしばしばです。
これからたくさんの試練があるかとは思いますが、みんな何とか乗り切ってやっていますよ。
２ヶ月しかないと思わず、２ヶ月あるんだから・・という考え方で何とかやっていってみてください。
無力ながら、応援していますよ。
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