転職経験者に質問です。先日質問スレを立てた際に私の文章力不足でしたので修正のため立て直しました。（以前のスレへの回答は別の意味で良い意見となりました、回答をくださった方ありがとうございます）
質問ですが転職のための求職活動においてハローワークや人材紹介会社など以外に企業を探す方法などはありますでしょうか？
前回の記事で「インターネット」「新聞の求人」という回答はいただいてます。
またやりたいことはないのかと前回ご指摘をいただきましたがやりたいことはあるのですが「農業」や「鉄道」など少々特殊系に部類される仕事を探しており同じ失敗をしないためにも見れる物はすべて見たいと思い質問スレを立てました。
今回は同じ失敗をしないためにも認識を改め見れる物はどんどん見ていこうと思います。
転職の際の認識や心構えに対しての意見やアドバイスなどがありましたらそちらもよろしくお願いします。
※前回は退職の理由についてや会社概要に対する認識の甘さの指摘がありましたので今回は退職理由を詳しく記載します
１：「上司によるパワーハラスメント」・・入社後すぐに直接の暴力、物にあたりながらの威圧、「人間として終わっている」などの暴言」初めは私を鍛えるつもりでやっていると思いついていくことにしましたが日に日にエスカレートしていき、店舗の社員が私とその上司を含め3人（残りの従業員は全員パート・アルバイト）しかおらず残る一人の社員は上司側でしたのでストレスを溜め込んでしまい皮膚荒れ（元々皮膚は弱かったのですが顔にまで出始めたので・・）が悪化、知り合いに相談したら「パワーハラスメントだ」と言われ「２」の理由もあり入社５ヶ月目で退職という形になりました。
（なお退職前に行った皮膚科の診断では精神面によるものアリと診断されました、辞めた後は綺麗に荒れが引いたので今思えばその通りだったと思います）
※同期はチェーン店だったため各員違う店舗に配属され距離の問題からほとんど交流もない状態でした。
２：「勤務体系の違い」・・就職活動中や入社前での話し、入社後の上層部（研修で集まりがあった時の面談）の話では勤務体系は原則時間が決まっており、休日も固定の日数が決まっていました。（会社概要に書いていました・・）ところが実際に「現場」である店舗に配属されたところ1日実働11時間（会社の就業規則で原則最長でも9時間厳守とありましたが）で月の残業代は500円・・という月もありました。また休日も原則で月7日と就業規則で決まっていましたが1日の就業時間9時間のところを6時間（実働7時間以上）と設定して「半日出勤」とし半日出勤2回＝1日休日という扱いでした
質問ですが転職のための求職活動においてハローワークや人材紹介会社など以外に企業を探す方法などはありますでしょうか？
前回の記事で「インターネット」「新聞の求人」という回答はいただいてます。
またやりたいことはないのかと前回ご指摘をいただきましたがやりたいことはあるのですが「農業」や「鉄道」など少々特殊系に部類される仕事を探しており同じ失敗をしないためにも見れる物はすべて見たいと思い質問スレを立てました。
今回は同じ失敗をしないためにも認識を改め見れる物はどんどん見ていこうと思います。
転職の際の認識や心構えに対しての意見やアドバイスなどがありましたらそちらもよろしくお願いします。
※前回は退職の理由についてや会社概要に対する認識の甘さの指摘がありましたので今回は退職理由を詳しく記載します
１：「上司によるパワーハラスメント」・・入社後すぐに直接の暴力、物にあたりながらの威圧、「人間として終わっている」などの暴言」初めは私を鍛えるつもりでやっていると思いついていくことにしましたが日に日にエスカレートしていき、店舗の社員が私とその上司を含め3人（残りの従業員は全員パート・アルバイト）しかおらず残る一人の社員は上司側でしたのでストレスを溜め込んでしまい皮膚荒れ（元々皮膚は弱かったのですが顔にまで出始めたので・・）が悪化、知り合いに相談したら「パワーハラスメントだ」と言われ「２」の理由もあり入社５ヶ月目で退職という形になりました。
（なお退職前に行った皮膚科の診断では精神面によるものアリと診断されました、辞めた後は綺麗に荒れが引いたので今思えばその通りだったと思います）
※同期はチェーン店だったため各員違う店舗に配属され距離の問題からほとんど交流もない状態でした。
２：「勤務体系の違い」・・就職活動中や入社前での話し、入社後の上層部（研修で集まりがあった時の面談）の話では勤務体系は原則時間が決まっており、休日も固定の日数が決まっていました。（会社概要に書いていました・・）ところが実際に「現場」である店舗に配属されたところ1日実働11時間（会社の就業規則で原則最長でも9時間厳守とありましたが）で月の残業代は500円・・という月もありました。また休日も原則で月7日と就業規則で決まっていましたが1日の就業時間9時間のところを6時間（実働7時間以上）と設定して「半日出勤」とし半日出勤2回＝1日休日という扱いでした
停滞中?の身です。
探す方法≫他にと申しますと、親族等からの紹介がありますが(辞めにくく、悪くすると親族等に泥をぬるようなものとよく聞きます)
特殊系、心構え≫専門知識が無いと無理な事もあるので、専門校や独学等で学び(ながら)運良く未経験でもokな所を探すしかないと思います。
知識×実務が主な仕事でもあるので、どんなものか企業一つに限らず全体的にネット検索をかけ、調べると良いと思います(他に転職ｻｲﾄ等で心構え等は書いてあります)
後その仕事に必要な免許を取得するのも手です。
探す方法≫他にと申しますと、親族等からの紹介がありますが(辞めにくく、悪くすると親族等に泥をぬるようなものとよく聞きます)
特殊系、心構え≫専門知識が無いと無理な事もあるので、専門校や独学等で学び(ながら)運良く未経験でもokな所を探すしかないと思います。
知識×実務が主な仕事でもあるので、どんなものか企業一つに限らず全体的にネット検索をかけ、調べると良いと思います(他に転職ｻｲﾄ等で心構え等は書いてあります)
後その仕事に必要な免許を取得するのも手です。
日本英語協会検定準１級・貿易実務C検定・ハローワークのWEBデザイナーコースについてです。
本日、求人で上記資格を持っている方が来られたのですが、実際、どの程度のレベルの資格なのでしょうか？
畑違いでよくわからないので、実務でどの程度使えるか教えていただけないでしょうか？
宜しくお願い致します。
本日、求人で上記資格を持っている方が来られたのですが、実際、どの程度のレベルの資格なのでしょうか？
畑違いでよくわからないので、実務でどの程度使えるか教えていただけないでしょうか？
宜しくお願い致します。
日本英語協会検定準１級
→TOEIC800点レベルの人もこの辺りかと思いますので、
英語に関しては「そこそこ実用レベル」かと思います。
貿易実務C検定
→割と実務１年くらいで簡単に取れるそうです。合格率５割。
個人輸入をしている知人も普通に取ってましたので…。
準Ａクラスまでは独学でも充分取れるそうですから、まぁ…。
知識はあるよレベルかと。
ハローワークのWEBデザイナーコース
→仕事にしている者から言わせますと「持ってるだけ」の
資格でしょうね。失礼ながらこの資格を持っていても、WEB
の業務を任せるのはとっても怖いです・・・。
趣味でWEBサイトを作ってる人よりレベルは低いと思います。
そもそも、ハロワでこのコースを取るということは、「できない人」
だけなので・・・。
→TOEIC800点レベルの人もこの辺りかと思いますので、
英語に関しては「そこそこ実用レベル」かと思います。
貿易実務C検定
→割と実務１年くらいで簡単に取れるそうです。合格率５割。
個人輸入をしている知人も普通に取ってましたので…。
準Ａクラスまでは独学でも充分取れるそうですから、まぁ…。
知識はあるよレベルかと。
ハローワークのWEBデザイナーコース
→仕事にしている者から言わせますと「持ってるだけ」の
資格でしょうね。失礼ながらこの資格を持っていても、WEB
の業務を任せるのはとっても怖いです・・・。
趣味でWEBサイトを作ってる人よりレベルは低いと思います。
そもそも、ハロワでこのコースを取るということは、「できない人」
だけなので・・・。
現在､失業保険をもらっているのですが
ハローワークで震災による失業保険の給付延長の話をされた際に
住所を聞かれ､引っ越しをしたことを言っていなかったので
○○市ですと答えたところ
○○市は管轄が違うハローワークだと言われ次の認定日は○○市の管轄のハローワークに行ってくださいと言われました。
距離的にも交通費も今までのハローワークの方が良かったのですが
やはり管轄のハローワークに行かないとダメなのでしょうか？
紹介状を貰うときも管轄のハローワークでないと貰えないなどあるのでしょうか？
長くなりましたがわかるかた方いましたら教えてください。
ハローワークで震災による失業保険の給付延長の話をされた際に
住所を聞かれ､引っ越しをしたことを言っていなかったので
○○市ですと答えたところ
○○市は管轄が違うハローワークだと言われ次の認定日は○○市の管轄のハローワークに行ってくださいと言われました。
距離的にも交通費も今までのハローワークの方が良かったのですが
やはり管轄のハローワークに行かないとダメなのでしょうか？
紹介状を貰うときも管轄のハローワークでないと貰えないなどあるのでしょうか？
長くなりましたがわかるかた方いましたら教えてください。
基本的には住所のある管轄のハローワークです。しかし 震災による一時避難や仮設入所などの場合、支援金や補助の申請に於いて簡単に住所を移せないケースもありえます。その辺の事情を話して相談してみてください。ハローワークの独自の判断もありますので一概に駄目とか良いとかは言い切れません。
派遣社員です。ハローワークで仕事を探す時、派遣先に申し訳ないとか考えて応募せずに終わります。派遣のぬるま湯に浸っているんですかね
質問者様へ
質問者様は、今どのような仕事についておられるのでしょうか？
ハローワークに行ってお仕事を探しているということは、今のお仕事よりももっとやりたいことがあるからですか？
今の職場よりももっとスキルを身につけるような仕事を求めているからですか？
それにしても、派遣先に対して申し訳ないって思うなんて本当に質問者様にとってとても思入れのある場所なのですね。
けれど、もしも本当にやりたいことがあるならば、派遣先に遠慮することなく実行したほうがいいですよ。そのほうがイキイキ働けそうな気がします。
質問者様は、今どのような仕事についておられるのでしょうか？
ハローワークに行ってお仕事を探しているということは、今のお仕事よりももっとやりたいことがあるからですか？
今の職場よりももっとスキルを身につけるような仕事を求めているからですか？
それにしても、派遣先に対して申し訳ないって思うなんて本当に質問者様にとってとても思入れのある場所なのですね。
けれど、もしも本当にやりたいことがあるならば、派遣先に遠慮することなく実行したほうがいいですよ。そのほうがイキイキ働けそうな気がします。
大手菓子メーカーの生産ラインに高卒で正社員の求人は難しいでしょうか？
家族が小さな菓子屋での製造の経験は5年ほどあるのですが条件が厳しくて転職を希望しています。
明治や森永などはさすがに無理だとはおもいますが、ライン作業でどこかいいところはないかと考えています。
大手はあまりハローワークには求人出してはいないし、リクルートは新卒採用の求人ばかりで・・・
どういったサイトがいいとか、高卒で求人があった会社などあれば教えていただきたいです。
家族が小さな菓子屋での製造の経験は5年ほどあるのですが条件が厳しくて転職を希望しています。
明治や森永などはさすがに無理だとはおもいますが、ライン作業でどこかいいところはないかと考えています。
大手はあまりハローワークには求人出してはいないし、リクルートは新卒採用の求人ばかりで・・・
どういったサイトがいいとか、高卒で求人があった会社などあれば教えていただきたいです。
前職では某大手菓子メーカーの開発をやっていました。
生産ラインの軌道化で工場へ行くと、パートの方７割・正社員３割でした。
そして正社員の方はほとんどが高卒です。
なので、ラインであれば高卒で特に問題ないかと思います。
ただ、資格は必要になってくるかもしれませんが…
そして、あなたが利用したリクルートはおそらく新卒向けのやつではないでしょうか？
きちんと転職向けのサイトを利用して下さい。
求人サイトは大手狙いであれば、リクナビNEXT、DOOAキャリア転職
中小狙いであれば、はたらいく、ジョブセンスリンク、その地域専用の転職サービス（北海道であればジョブキタ）がお勧めです。
応募条件高卒↑なんていっぱいあります。
ただし、勤務地が地方だとそれだけ求人も激減することを念頭に置いておいて下さい。
生産ラインの軌道化で工場へ行くと、パートの方７割・正社員３割でした。
そして正社員の方はほとんどが高卒です。
なので、ラインであれば高卒で特に問題ないかと思います。
ただ、資格は必要になってくるかもしれませんが…
そして、あなたが利用したリクルートはおそらく新卒向けのやつではないでしょうか？
きちんと転職向けのサイトを利用して下さい。
求人サイトは大手狙いであれば、リクナビNEXT、DOOAキャリア転職
中小狙いであれば、はたらいく、ジョブセンスリンク、その地域専用の転職サービス（北海道であればジョブキタ）がお勧めです。
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ただし、勤務地が地方だとそれだけ求人も激減することを念頭に置いておいて下さい。
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